病院や福祉施設で、職員による患者や入所者への虐待が後を絶たない。現場が抱えている問題点を洗い出し、弱者に対する卑劣な行為を食い止めなければならない。
福岡県大牟田市の国立病院機構大牟田病院で、複数の男性職員が入院中の女性や男性に対し、性的虐待が疑われる行為をしていたことがわかった。昨年１２月に患者の１人が被害を訴えたため、病院が調査して発覚したという。
患者は、全身の筋肉が衰える難病「筋ジストロフィー」など重い障害があり、自分で体を動かせなかったり、意思疎通が困難だったりする人たちだ。職員と患者が１対１になる時や夜間に、胸や陰部を触るといった行為があった。
病院から障害者虐待防止法に基づく通報を受けた自治体が現在、調査を進めているが、すでに職員２人の行為が虐待と認定された。全容を解明し、関係者を厳正に処分することが重要だ。
必要に応じて、職員らの刑事告発も検討すべきだろう。
この病院では、複数の職員が多くの入院患者に虐待を繰り返していた。異常な状況である。病院内に患者を軽んじるような風潮が 蔓延まんえん していたのではないか。
職員への研修を拡充することが重要だ。入浴の介助やおむつ交換は同性の職員が担当し、患者と職員が２人きりにならないようチームでケアするといった体制整備を徹底してほしい。
障害者施設の職員による虐待は全国で年間９００件を超えている。極めて深刻な状況だ。
精神科病院での虐待も目立つ。東京都八王子市の滝山病院では昨年、看護師による入院患者への暴行事件が発覚した。
障害の重い人は被害を伝えにくいうえ、本人も家族も、病院や施設には世話になっているという遠慮が生じがちだ。介助者側には、立場に乗じて相手を見下すような意識が生じかねない。
虐待が明るみに出たケースは、氷山の一角ではないか。本人や家族が被害を訴えやすい相談窓口の整備を急ぎたい。
